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人才理念:
報效社會、服務公司、成就自我
用人原則公平競爭,任人唯賢;職適其能,人盡其才。
用人標準:     1認同公司的企業文化
                   2)開放的心態,有不斷學習的能力
                   3)舉杯溝通能力和合作精神
                   4)具備自主與創新能力
                   5)責任心、上進心和事業心
                   6)適應變革
                   7)良好的自我認知
在此標準上,個人素質的培養和凝聚精神是最重要的,特別是技術工人和一線員工,是我們關注的重點。
海豚式升遷:公司立足于從內部選拔人才,干部要在多個基本崗位輪崗鍛煉,全面增長才干。“海豚潛下去越深,跳的也就越高”。


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近期有不法分子竊用北京市同暉珠寶首飾有限公司之名以珍珠加工等手段進行詐騙活動,特此通知廣大客戶提高警惕謹防受騙。

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